Aborder les relations humaines en formation

Le formateur est souvent démuni quand il s’agit d’aborder les relations humaines. Dans cette série de vidéos, vous saurez quelle est la posture et quelles sont les outils adéquats pour être serein et efficace !

Le cours comprend

02 Modules - 2H20
17 vidéos
e-book 70 pages « Initiation à l’analyse transactionnelle pour les formateurs et les managers » d'Yves LE GUAY

En option

Jeu de cartes : 52 conseils pour réussir dans la vie de groupe
Coaching individuel avec Yves LE GUAY - 1h00

Formule proposée

	Cours en ligne
Cours en vidéos
ebook Y. LE GUAY
Jeu "52 conseils"
Conseil individuel
	80 S'inscrire

- Cours en ligne
  
  80
  - Cours en vidéos
  - ebook Y. LE GUAY
  - Jeu "52 conseils"
  - Conseil individuel
  S'inscrire

Le programme
Les objectifs
Extrait gratuit

Le programme

Module 1 : Le formateur aux commandes1H 5min
- Formation à distance, une pratique d’avenir7min
- La formation, une ressource précieuse, parmi d’autres9min
- Démarrer la séance collective10min
- Valoriser les apports des apprenants7min
- Réguler le groupe12min
- Face à un groupe difficile – 1 : de l’ignorance à la résistance10min
- Face à un groupe difficile – 2 : comprendre et réagir10min
Module 2 : Outils pour le formateur1H 15min
- Partager les représentations8min
- 4 outils de partage des représentations12min
- Dessin et rêve éveillé3min
- Jeu de coopération5min
- Conduire un jeu de rôle10min
- Diagramme de structure et dynamique14min
- Diagramme des lieux et places7min
- Diagramme des influences6min
- Préparer et accueillir un témoignage7min
- Conclusion3min

Les objectifs

Comprendre la bonne posture à adopter par un formateur lorsqu’il aborde les relations humaines en formation
Découvrir différents outils pour aborder les relations humaines, à utiliser en formation ou lors d’accompagnement

Pré-requis

Maîtriser les bases de la pédagogie pour adultes

Public cible

Formateurs et conseillers qui abordent les relations humaines dans les groupes qu’ils accompagnent

Extrait gratuit

Démarrer une séance collective

Formateur de la formation

Yves LE GUAY

Ingénieur en agriculture, Yves LE GUAY a exercé 50 ans dans le monde agricole. Dès le départ, il est attiré par le développement des personnes et des organisations. Ainsi, la démarche est simple et – il faut l’avouer – plutôt passionnante. Elle consiste essentiellement à aider les actifs de l’agriculture à révéler leurs talents. Le fait d’acquérir et approfondir des compétences est un pas obligé pour devenir plus conscients, plus libres et engagés.

Résumé de la formation

Formatrice, formateur, occasionnel ou confirmé, intervenant en agriculture dans le champ des relations humaines, ce message s’adresse à vous.

Dans le monde agricole, comme dans bien d’autres secteurs socio-économiques, les relations humaines sont souvent considérées comme secondaires, au profit des aspects techniques, économiques, juridiques et financiers qui paraissent prépondérants aux yeux des professionnels.

Les jeunes candidats à l’installation, en particulier, sont peu enclins à s’intéresser aux aspects humains de leur futur métier.

Dommage ! Car l’humain conditionne la réussite professionnelle. Autant dire que la tâche n’est pas facile pour vous, formateur, souvent occasionnel, qui abordez ces questions avec les groupes.

Sur la plateforme des Éditions Agri-Learn, nous proposons plusieurs séries de vidéos, utilisables à distance, à l’intention des agriculteurs installés ou en projet, en particulier sous forme sociétaire, GAEC, assolements en commun, groupements, magasins de producteurs, CUMA…

Voilà donc, si je peux dire, les agriculteurs potentiellement outillés de supports pédagogiques qui devraient les aider à progresser dans leurs relations en duo et en groupe et à améliorer la communication qui en est la manifestation perceptible.

Ils devraient y trouver des éléments qui les aideront à établir avec autrui des relations apaisées, authentiques, vigoureuses si nécessaire mais respectueuses, à trouver leur place, à s’affirmer et, finalement, à grandir en tant que personnes.

Toutefois, la plupart des professionnels, agricoles ou autres, ne se saisiront de ces outils que s’ils y sont invités et encouragés par des formateurs avertis.

Or justement, vous, formatrice ou formateur qui abordez les relations humaines, êtes parfois démuni face à une matière vaste et complexe et à des publics rétifs.

Nous proposons donc ici deux séries de vidéos qui s’adressent spécifiquement à vous.

La première, intitulée « Le formateur aux commandes » aborde votre posture face au groupe.

La seconde propose des outils pédagogiques. Ces supports se veulent opérationnels en s’appuyant sur mon expérience. Je vous expose et parfois je vous montre la manière dont je les mets en œuvre.

Mon cadre de référence théorique est principalement l’Analyse transactionnelle.

Si vous n’en êtes pas familier, vous trouverez en pièce jointe un guide d’initiation à l’AT et plus particulièrement à la TOB (théorie organisationnelle de Berne, le fondateur de l’AT).

Que vous soyez formatrice, formateur, occasionnel ou confirmé, je suis heureux de mettre à votre disposition des matériaux qui vous aideront, j’en suis persuadé, à concevoir et réaliser des actions de formation aux relations humaines toujours plus performantes.

Vous pourrez notamment expérimenter la formation mixte digitale (FMD) qui associe du travail personnel des apprenants à partir des vidéos, et des séquences de regroupement en salle pour le partage et les exercices.

Les questions fréquentes

Vous êtes agriculteur

Vous pouvez bénéficier de VIVEA pour les formations qui l'indiquent.

Vous êtes salariés du monde agricole

Vous pouvez bénéficier de OCAPIAT pour les formations qui l'indiquent.

Vous êtes porteur de projet en agriculture

Vous pouvez utiliser votre CPF pour les formations qui l'indiquent.

Vous êtes micro-entrepreneurs

Vous pouvez bénéficier de l'AGEFICE pour les formations qui l'indiquent.

Vous êtes demandeur d'emploi

Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge par pôle emploi pour les formations qui l'indiquent.

Pour en savoir plus contactez-nous !

formation@agrilearn.fr

Quel que soit le type de formation auquel vous participez, elle reste accessible à vie ! Vous aurez ainsi tout le temps de voir et revoir les vidéos du cours

La procédure d'achat est entièrement sécurisée et peut se faire :

Paiement par CB via "stripe"
Paiement via votre compte paypal

Une fois l'achat réalisé : vous recevez immédiatement après votre achat un email pour finaliser votre inscription (pseudo, mot de passe et si vous le souhaitez photo, votre bio...)..

Pour les cours en ligne : une fois votre inscription finalisée, vous accédez immédiatement à votre cours en ligne

Pour les formations individuelles ou de groupe :

Fanny, notre super "référente pédagogique" vous contacte pour vous donner toutes les modalités pratiques puis réalise votre inscription
Dès la date de démarrage officielle de la formation, vous accédez à tout le contenu

Pour les coachings individuels: nous transmettons vos coordonnées à l'expert concerné qui prend contact avec vous dans la semaine suivante pour convenir du rendez-vous du coaching

Pour les livres, jeux de cartes et tous les produits physiques :

notre equipe s'active pour mettre au courrier votre commande le plus rapidement possible, mais... *... nous sommes en campagne ! Ce qui veut dire que le facteur ne passe qu'une fois le matin...

4 messages d'erreurs sont fréquents :

"le champ email doit contenir une adresse email valide" -> vérifier que vous avez saisi une adresse email correcte.
"le champ email est requis" -> vous avez oublié de saisir votre email
"le champ mot de passe est requis" -> vous avez oublié de saisir votre mot de passe
"mauvaise combinaison" -> le couple email / mot de passe saisi ne correspond pas à ce que nous avons en base de données. Il y a donc une erreur dans la saisie d'une des deux informations. NB : Il est fréquent d'avoir plusieurs emails. L'email indiqué n'est peut être pas celui qui a été utilisé lors de la création de votre compte.

LA SOLUTION : Demandez un nouveau mot de passe en cliquant simplement sur Mot de passe oublié (un nouveau MDP vous sera envoyé par mail - pensez à vérifier vos spams) et suivez la procédure

NON. Toutes nos formations sont accessibles 24/24 et 7/7 depuis un ordinteur, une tablette ou un téléphone relié à internet

La lecture des vidéos est un vrai casse tête et nos équipes mettent tout en oeuvre pour que tout se passe pour le mieux. Il arrive toutefois que des problèmes surviennent !

Le problème le plus fréquent vient de votre débit internet qui n'est pas suffisant : nous avons paramétrés nos vidéos pour qu'elles adaptent leur qualité à votre débit et ainsi limiter les arrets intempestifs pour faire charger la vidéo. Malheuresement, si vous manquez de débit, mieux vaut patienter et revenir plus tard
Pour tout autre problème, à la place de la vidéo, il y aura un message d'erreur : merci de bien noter ce message ou nous en faire un capture d'ecran et nous envoyer un email via le formulaire de contact du site.

Équipement informatique nécessaire : le Client devra disposer de l’équipement informatique minimum Mac ou PC ou tablette pour suivre aisément les contenus des vidéos sur la plateforme de formation :

Processeur 1.5 GHz ou équivalent minimum
Un navigateur Web mise à jour avec la dernière version disponible.
Connexion Internet 2 Mbps recommandée.

Le client aura veillé avant son processus d’achat à ce que les extraits vidéo diffusés gratuitement par Agrilearn sur sa plateforme et la bande sonore associée lui parviennent de manière fluide, sans saccade d’image ni coupure de son.

Si vous êtes inscrit à une formation comportant des visios, veillez à disposer d'une caméra et d'un micro et d'une enceinte en état de marche !

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