Alors que la surcharge de travail, le poids des décisions et l’isolement font partie des causes du mal-être de beaucoup d’agriculteurs, travailler en groupe permet d’avoir plus de temps libre et de partager charge de travail et charge mentale. Mais trouver sa place dans un groupe n’est pas toujours simple et la mésentente entre associés peut faire du quotidien un enfer. Pourtant, bien s’entendre s’apprend et se construit, tout comme bien communiquer. Danièle GUILBAUD et Yves LE GUAY sont tous deux experts reconnus de l’accompagnement des groupes d’agriculteurs ; ils vous donneront des bases, des techniques et des outils simples pour bien démarrer une association et la faire durer.
- Durée totale = 07h30 Période : Entrée et sortie permanente
Contenu de la formation :
- 57 vidéos :
- Partie 1 : S'engager en groupe et y trouver sa place
- Partie 2 : 6 outils pour mieux communiquer
- 5 quiz et 114 questions pour vérifier vos acquis
- Suivi technique et administratif durant toute la formation
- Prise en charge par VIVEA jusqu'à 100% (selon éligibilité)
En option :
- Coaching individuel avec Yves LE GUAY - 1h00
- Coaching individuel avec Danielle GUILBAUD - 1h00
Le programme
- Module 1 : Les 3 conditions de réussite dans un groupe
- Fiches outils module N°110min
- Vérifier que ça peut marcher3min
- Des personnalités qui s'accordent10min
- Un objectif commun7min
- De l'objectif au projet commun9min
- Le contrat7min
- Quizz module 133 questions
- Module 2 : Les clés pour bien démarrer
- Fiches outils associées au module N°210min
- Tester grandeur nature6min
- Bien choisir le nom de la société7min
- Chacun doit trouver sa place11min
- Oser s'affirmer10min
- Bien communiquer pour une bonne entente9min
- Quizz Module 226 questions
- Module 3 : Témoignage d'un GAEC familial
- Présentation GAEC des Clougeres9min
- Des personnalités qui s'accordent4min
- De l'objectif au projet commun7min
- le contrat8min
- Tester grandeur nature2min
- Chacun doit trouver sa place2min
- Bien communiquer pour une bonne entente5min
- Module 4 : témoignage d'un GAEC hors du cadre familial
- Présentation du GAEC des champs perrins4min
- Des personnalités qui s'accordent3min
- De objectif au projet commun5min
- Le contrat5min
- Tester grandeur nature1min
- Trouver sa place5min
- Module 5 : pour aller plus loin
- Fiches outils du module N°510min
- Les fondements de l'agriculture de groupe12min
- Conclusion3min
- Quizz 37 questions
- Module 6 : S’associer en différentes configurations de groupe
- Intro : bonne entente, de quoi parle t-on ?5min
- Travailler en famille7min
- S’entendre entre frères7min
- Travailler en couple6min
- S’associer entre tiers4min
- Coopérer entre associés6min
- Trouver la place des conjoints non associés7min
- Module 7 : Protéger et faire vivre le groupe
- L’autorité dans le groupe7min
- Réguler les tensions : de quoi parle t-on ?4min
- Réguler les tensions : que faire ?6min
- Mettre en place un système de régulation9min
- Aborder les relations humaines en AG7min
- Prendre sa place de patron8min
- Module 8 : Gérer les changements dans le groupe
- Accueillir un stagiaire8min
- Faire entrer un nouvel associé7min
- Laisser la place6min
- Conclusion4min
- Module 9 : Les 6 outils pour mieux communiquer
- Résumé de la formation15min
- Fiches outils de la formation10min
- Introduction comment communiquons nous ?3min
- Outil N°1 je me rends disponible pour l'écoute2min
- Outil N°2 j'utilise l’écoute active11min
- Outil N°3 je communique ce que je vis6min
- Outil N°4 j'assume la responsabilité de mes émotions et réactions4min
- Outil N°5 étape 1 : l'observation6min
- Outil N°5 : étape 27min
- Outil N°5 Étape N°39min
- Outil N°5 Étape N°47min
- Outil N°64min
- Conclusion3min
- Quiz 523 questions
Les objectifs
- Apprendre à communiquer de manière efficace et sereine.
- Connaître les conditions de réussite, de fonctionnement d'un groupe
- Connaître les points clefs pour se lancer dans le groupe
- Connaître les différentes configurations de groupe
- Apprendre à gérer et faire vivre un groupe
Pré-requis
- Aucun pré-requis n'est nécessaire
Public cible
- Agricultrices et agriculteurs s’engageant dans un groupe (GAEC, CUMA, GIE, PVC, etc…)
- Porteurs de projets souhaitant s’associer dans un groupe existant ou en créer un
Formateur de la formation
Danielle GUILBAUD
Formatrice, coach et médiatrice au service du monde agricole
Après un BTS TAGE (actuel BTS ACSE – Analyse et Conduite des Systèmes d’Exploitation) et une première expérience professionnelle dans la comptabilité et la gestion, Danielle GUILBAUD s’aperçoit rapidement que ce ne sont pas tant les...
Référente pédagogique
Fanny d'Agrilearn
Son rôle est de vous accompagner tout au long de votre parcours de formation afin que vous profitiez au maximum de votre apprentissage, objectif zéro tracas pour vous.
Vous vérifiez ensemble votre éligibilité aux fonds de formations (VIVEA, OCAPIAT...) puis elle vous guide pour vous inscrire sur notre plateforme et accéder à votre espace personnel.
C'est vraiment une relation sur mesure qui se crée pour faciliter votre apprentissage.
Elle exerce ensuite un suivi hebdomadaire de votre parcours de formation et n'hésite pas à effectuer des rappels en cas de retard de visionnage, de réalisation des quiz et/ou travaux pratiques tout en étant sympathique et à votre écoute.